021-88880048 | 0816-915889 admin@cvliberton.com

Sedang serius kerja tapi tiba-tiba suara kendaraan dari luar, obrolan rekan kerja, atau dering telepon membuat konsentrasi buyar? Rasanya baru ingin fokus, tiba-tiba ada yang mengobrolkan drama terbaru atau pesanan kopi yang datang. Suara bising di kantor memang bisa jadi gangguan besar, apalagi jika pekerjaan perlu fokus tinggi dan deadline sudah menanti.

Nah, jika Anda sering menghadapi masalah ini, tenang saja! Ada banyak cara meredam suara bising dalam ruangan kantor yang bisa Anda terapkan agar kerja jadi lebih nyaman dan produktif. Yuk, simak tips-tipsnya di bawah ini, siapa tahu bisa membuat suasana kerja semakin kondusif!

Kenapa Kebisingan di Kantor Harus Dikendalikan?

Kebisingan di kantor itu tak hanya membuat pusing, tapi juga berpengaruh ke produktivitas dan kesehatan mental. Beban kerja yang berat, tambah ada kebisingan terus-menerus, bisa membuat stres meningkat.

Nah, suasana yang lebih tenang membuat kerja jadi lebih nyaman dan komunikasi antar karyawan juga lebih lancar. Meeting penting dengan klien pun tidak terganggu. Karena itu, banyak perusahaan sekarang mulai mencari cara meredam suara bising dalam ruangan kantor.

Cara Praktis Meredam Suara Bising dalam Ruangan Kantor

Bekerja di lingkungan yang terlalu berisik bisa mengganggu fokus dan menurunkan produktivitas. Nah, supaya suasana kantor jadi lebih nyaman, ada beberapa cara yang bisa Anda terapkan untuk meredam kebisingan!

1. Gunakan Material Peredam Suara

Salah satu cara paling efektif adalah menggunakan material khusus seperti rockwool. Rockwool terbuat dari serat mineral alami yang mampu menyerap suara dan panas dengan baik. Biasanya, bahan ini dipasang pada dinding, plafon, atau partisi kantor untuk mengurangi gema dan kebisingan. 

Selain itu, rockwool juga tahan lama dan ramah lingkungan. Dengan pemasangan yang tepat, ruang kantor bisa jadi lebih kondusif untuk bekerja.

Baca juga: Bahan Kedap Suara yang Efektif untuk Hunian dan Kantor

2. Tata Ulang Ruangan Kantor

Tata letak ruangan ternyata berpengaruh besar terhadap tingkat kebisingan. Menggunakan partisi akustik bisa jadi solusi untuk mengurangi suara yang menyebar di ruang terbuka. Selain itu, menata ulang meja kerja juga penting. Hindari menempatkan meja terlalu dekat dengan area yang sibuk, seperti pintu masuk atau pantry, supaya gangguan suara bisa diminimalkan.

3. Tambahkan Tanaman Hias

Tahukah Anda jika tanaman hias juga bisa jadi cara meredam suara bising dalam ruangan kantor? Jenis tanaman dengan daun besar seperti monstera atau peace lily bisa menyerap suara sekaligus memberikan nuansa alami yang lebih menyegarkan. Selain itu, tanaman juga meningkatkan kualitas udara dan membuat suasana kantor jadi lebih nyaman.

4. Gunakan Peralatan Akustik Modern

Investasi pada peralatan akustik bisa jadi solusi jangka panjang untuk mengurangi kebisingan. Karpet dan gorden tebal, misalnya, bisa membantu menyerap suara yang memantul di lantai dan jendela. 

Selain itu, ada juga panel akustik yang dirancang khusus untuk meredam suara di ruang kerja. Banyak desain modern yang bisa disesuaikan dengan estetika kantor, jadi fungsional sekaligus tetap stylish.

Baca juga: Manfaat Plafon Akustik Ceiling untuk Berbagai Jenis Ruangan

5. Terapkan Kebijakan Kantor yang Mendukung

Selain solusi fisik, kebijakan kantor yang mendukung lingkungan kerja yang lebih tenang juga penting. Misalnya, menyediakan zona kerja hening bagi karyawan yang butuh fokus tinggi tanpa gangguan. Selain itu, jam kerja fleksibel juga bisa diterapkan agar karyawan bisa mengatur waktu kerja sesuai dengan kebutuhan mereka. 

Dengan kombinasi solusi fisik dan kebijakan yang tepat, suasana kerja yang nyaman dan produktif bisa lebih mudah tercipta. 

Jadi, kebisingan di kantor memang bisa mengganggu fokus dan membuat produktivitas menurun, tapi bukan berarti tidak ada solusinya. Dengan menerapkan cara meredam suara bising dalam ruangan kantor diatas, suasana kerja bisa jadi lebih nyaman dan kondusif.

Intinya, lingkungan kerja yang tenang itu bukan hanya soal kenyamanan, tapi juga berpengaruh besar pada kualitas kerja dan kesejahteraan karyawan. Yuk, mulai terapkan langkah-langkah di atas dan rasakan perbedaannya!